Move. Work. Stable.

Business Yoga & betriebliche Gesundheits­förderung

Passend zu Ihrem Betrieb. Nicht nach Schema F.

Bewegung, Stressregulation und Prävention, abgestimmt auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden. Direkt in Ihrem Unternehmen im Donnersbergkreis, im Nordpfälzer Land und im Raum Kaiserslautern.

Bewegung, Prävention und Gesundheits­förderung

für gesunde Teams und starke Unternehmen.

Business Yoga kann mehr sein als eine Yogastunde. Ich verbinde Bewegung, körperbasierte Stressregulation, Prävention und Regeneration zu gesundheitsfördernden Angeboten, die sich an den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsalltags orientieren. Vor Ort in Ihrem Unternehmen, online oder als Kombination aus beidem.

Kurz gesagt:

Was ist Business Yoga?

Business Yoga bezeichnet gesundheitsfördernde Bewegungs- und Entspannungsangebote, die direkt im Arbeitskontext stattfinden – im Unternehmen, in Arbeitskleidung und ohne aufwendige Vorbereitung. Im Vordergrund steht nicht die Yogapraxis an sich, sondern das, was Mitarbeitende im Arbeitsalltag brauchen: körperliche Belastbarkeit, Ausgleich für einseitige Belastungen, Stressregulation und Regeneration. Business Yoga ist damit ein möglicher Baustein der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).

Silke Jost legt einer stehenden Teilnehmerin die Hände an Schulter und unteren Rücken, um die Haltung zu korrigieren

Gesundheit stärken. Mitarbeitende stabilisieren.

Teams unterstützen.

Mitarbeitende und Führungskräfte sind unterschiedlichen körperlichen und mentalen Belastungen ausgesetzt. Wer acht Stunden am Bildschirm sitzt, braucht etwas anderes als jemand, der im Schichtdienst arbeitet oder körperlich schwer hebt. Daher passt sich mein Konzept den Menschen, den Arbeitsbedingungen und den Zielen des jeweiligen Unternehmens an.

Genau daran scheitern viele Gesundheitsangebote im Betrieb: Sie sind gut gemeint, aber nicht auf den Alltag der Belegschaft abgestimmt. Ein Format, das nicht in den Arbeitsrhythmus passt, wird nach wenigen Wochen nicht mehr angenommen – unabhängig davon, wie gut es inhaltlich ist.

Im Mittelpunkt stehen dabei:

01

Bewegung & Mobilität

Körperliche Belastbarkeit fördern und einseitige Belastungen ausgleichen.

02

Stressregulation

Anspannung wahrnehmen und mit körperorientierten Strategien regulieren.

03

Prävention

Rücken, Nacken, Schulter und Bewegungsapparat gezielt unterstützen.

04

Regeneration

Nach Belastung wieder zur Ruhe und in einen guten körperlichen Zustand finden.

05

Gesunde Selbstführung

Eigene Belastung wahrnehmen, Grenzen erkennen und gesundheitsförderlich handeln.

Mein Ansatz für Business Yoga und

betriebliche Gesundheits­förderung

Move. Work. Stable.

Bewegung schafft körperliche Ressourcen. Der Arbeitsalltag stellt sie auf die Probe. Stabilität hilft, mit Belastung gesund umzugehen.

Move.Work.Stable. verbindet diese Perspektiven miteinander – körperorientiert, praxisnah und individuell auf das Unternehmen abgestimmt. Es ist der konzeptionelle Rahmen meiner Arbeit im betrieblichen Kontext und der Grund, warum meine Angebote nicht nach Schema F ablaufen.

Praktisch heißt das: Ich schaue mir an, wie in Ihrem Unternehmen gearbeitet wird, bevor ich ein Format vorschlage. Aus dieser Einschätzung entsteht ein Angebot, das zu Ihren Räumen, Ihren Arbeitszeiten und Ihren Menschen passt – und nicht umgekehrt.

So kann betriebliche Gesundheits­förderung

im Unternehmen aussehen

Die konkrete Gestaltung richtet sich nach den Arbeitsbedingungen, den Zielen und den Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens. Diese Formate sind buchbar:

01

Regelmäßige Einheiten

Business Yoga und bewegungsorientierte Einheiten als festes Angebot – vor Ort, online oder kombiniert. Geeignet, wenn Gesundheitsförderung dauerhaft im Unternehmen verankert werden soll.

02

Workshops

Kompakte Themen rund um Bewegung, Stressregulation, Regeneration und gesunde Selbstführung. Sinnvoll als Einstieg, als Ergänzung zu bestehenden Maßnahmen oder für einzelne Abteilungen mit besonderer Belastung.

03

Gesundheitstage

Individuelle Kombinationen aus praktischen Einheiten und Gesundheitsimpulsen. Ein Format, das viele Mitarbeitende auf einmal erreicht und sich gut mit anderen Anbietern im Haus kombinieren lässt.

04

Führungskräfte

Formate zur eigenen Stressregulation, gesunden Selbstführung und zum Umgang mit Belastung. Führungskräfte geben ihren Umgang mit Druck an das Team weiter – bewusst oder unbewusst.

05

Arbeitsplatz- und Schichtformate

Auch bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Produktionstakten oder besonderen betrieblichen Anforderungen lassen sich passende Lösungen entwickeln – etwa kurze Einheiten direkt am Arbeitsplatz oder Angebote zum Schichtwechsel.

Wie eine Zusammenarbeit

abläuft

Transparenz vorab spart Ihnen Zeit. Der Weg von der ersten Anfrage bis zur ersten Einheit sieht in der Regel so aus:

1

Persönliches Gespräch

Wir klären, worum es geht: Wer soll erreicht werden, welche Belastungen stehen im Vordergrund, was wurde bereits versucht? Kostenfrei und unverbindlich.

2

Bedarf einschätzen

Ich sehe mir die Rahmenbedingungen an – Räume, Arbeitszeiten, Gruppengrößen, technische Möglichkeiten bei Online-Formaten – und schlage passende Formate vor.

3

Angebot und Terminplanung

Sie erhalten ein konkretes, schriftliches Angebot mit Format, Umfang, Laufzeit und Kosten. Erst danach entscheiden Sie.

4

Umsetzung und Anpassung

Nach dem Start wird nachjustiert. Was in der Praxis nicht funktioniert, wird verändert – das gehört ausdrücklich dazu.

Yoga ist ein Teil meines fachlichen Hintergrunds – nicht die Grenze meines Angebots.

Hatha-Yoga verbindet Bewegung, Körperwahrnehmung, Atmung und Entspannung und kann deshalb ein sinnvoller Bestandteil gesundheitsfördernder Angebote im Unternehmen sein. Es ist ein Werkzeug unter mehreren – und nicht in jedem Betrieb das richtige.

Meine Hatha-Yoga-Präventionskurse im Bereich Stressregulation sind durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) zertifiziert. Die ZPP-Zertifizierung bezieht sich auf die entsprechenden Präventionskurse und nicht auf das gesamte Business-Yoga- bzw. BGF-Angebot.

Silke Jost sitzt in einem hellen Yogaraum und schaut nachdenklich zur Seite
Über Silke

Erfahrung, die Körper

und Alltag verbindet

Silke Jost · Yogalehrerin · Trainerin · Prävention & Gesundheitsförderung

Seit 18 Jahren begleite ich Menschen dabei, ihren Körper besser wahrzunehmen, Bewegung sinnvoll einzusetzen und gesund mit Belastungen umzugehen. Dabei verbinde ich meine Erfahrung aus Yoga, funktioneller Bewegung, orthopädischer Prävention, Stressregulation und individueller Begleitung.

In dieser Zeit habe ich sehr unterschiedliche Menschen begleitet – vom Bildschirmarbeitsplatz bis zur körperlich fordernden Tätigkeit. Diese Bandbreite ist der Grund, warum ich betriebliche Angebote nicht standardisiere, sondern an den realen Anforderungen ausrichte.

Vor Ort und online –

wo ich für Unternehmen arbeite

Mein Arbeitsstandort ist Winnweiler im Donnersbergkreis. Vor-Ort-Angebote setze ich im Donnersbergkreis, im Nordpfälzer Land und im Raum Kaiserslautern um. Online-Formate funktionieren standortunabhängig und eignen sich besonders für Unternehmen mit mehreren Standorten oder mit Mitarbeitenden im Homeoffice.

FAQ

Häufige Fragen

von Unternehmen

Für Unternehmen jeder Größe, in denen Mitarbeitende einseitig belastet sind – ob durch Bildschirmarbeit, Schichtdienst oder körperliche Tätigkeit. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Bereitschaft, Gesundheitsförderung als festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu verstehen.

Nein. Die Einheiten sind so aufgebaut, dass sie ohne Vorkenntnisse zugänglich sind. Für die meisten Formate genügt normale Arbeitskleidung, in der Bewegung möglich ist.

Das hängt vom Format ab: Kurze Einheiten am Arbeitsplatz sind bewusst knapp gehalten, regelmäßige Kurse und Workshops entsprechend länger. Den passenden Umfang legen wir gemeinsam fest.

Beides ist möglich, ebenso eine Kombination. Vor Ort genügt in der Regel ein Raum, in dem sich die Gruppe frei bewegen kann. Online-Formate benötigen nur eine stabile Verbindung und etwas Platz.

Sinnvoll sind Gruppen, in denen ich einzelne Teilnehmende noch wahrnehmen und individuell korrigieren kann. Bei größeren Belegschaften bieten sich mehrere Gruppen oder ein Gesundheitstag an.

Die Kosten richten sich nach Format, Umfang, Gruppengröße, Ort und Laufzeit. Sie erhalten nach dem Erstgespräch ein schriftliches Angebot – ohne Paketzwang und ohne versteckte Positionen.

Das hängt von der Vorlaufzeit im Unternehmen und von freien Terminen ab. Einzelne Workshops und Gesundheitstage lassen sich meist schneller umsetzen als regelmäßige Formate über einen längeren Zeitraum.

Sie möchten Gesundheit und Stabilität in Ihrem Unternehmen stärken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was für Ihre Mitarbeitenden und Ihren Arbeitsalltag sinnvoll ist. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich.

Weniger Druck. Mehr Klarheit.

Impulse, Kurse und Workshops, die im Alltag stabiler machen.

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